Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis trois ans, Hélium participe chaque année à la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD). Du 21 au 25 septembre 2020, Hélium s’engage à sensibiliser ses collaborateurs au développement durable.

 

 

Un défi : une semaine sans plastique !

En 2019, Hélium a créé une mascotte pour représenter et diffuser son engagement RSE : Cap’tain DD. Cette année, le super héro du développement durable fait son « come back » et défie les collaborateurs d’Hélium pendant une semaine. Ils ont un objectif : réduire au mieux leur consommation de plastique pour préserver la planète. À leur arrivée dans l’entreprise, les collaborateurs d’Hélium reçoivent un kit « zéro déchet », composé d’une gourde réutilisable, d’une tasse et d’un sac en toile de jute pour transporter leur déjeuner. Ce kit permet de limiter l’utilisation de gobelets en plastique, de bouteilles et de sacs à usage unique. Hélium donne ainsi les clés à ses collaborateurs pour réussir le défi de Cap’tain DD !

 

Une action : consommer local, bio et de saison !

En 2019, Hélium a fait venir un maraîcher aux portes de ses bureaux afin de proposer à ses collaborateurs des produits locaux et de saison. Cette année, l’entreprise organise une vente de paniers de légumes de saison et bio ! Chaque collaborateur intéressé récupérera son panier lors de cette semaine dédiée au développement durable. Sensibiliser les salariés à la démarche RSE, c’est aussi favoriser la consommation de produits locaux, à travers des circuits courts, pour contribuer au développement du territoire.

 

« En tant qu’entreprise responsable, nous devons nous assurer d’avoir un impact positif sur l’environnement, c’est pourquoi les collaborateurs d’Hélium adoptent des écogestes au quotidien. Hélium s’engage également à valoriser un choix de partenaires engagés dans une démarche environnementale car la protection et la sauvegarde de notre environnement doit être l’affaire de tous. » – Cécile Duboquet, Référente RSE Hélium

 

Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années maintenant, Hélium a souhaité participer à la World CleanUp Day 2020. La semaine dédiée au nettoyage de la planète (du 14 au 19 septembre 2020) est l’occasion pour Hélium d’allier engagement caritatif et préservation de l’environnement.

 

 

Recycler des canettes pour une bonne cause

La World CleanUp Day propose de financer des projets associatifs par le recyclage. À cette occasion, Hélium met à disposition de ses collaborateurs un contenant pour récupérer toutes leurs canettes en aluminium usagées. Hélium se chargera ensuite d’apporter la collecte à un recycleur partenaire de l’association K Net Partage. Le recycleur paiera à l’association le métal au prix du marché. Cette somme aidera K Net Partage à contribuer à des actions pour l’aide à l’enfance.

 

K Net Partage, une association engagée pour les enfants dans le besoin

Depuis 2006, l’association caritative à but humanitaire, social et environnemental a pour vocation d’aider les enfants vulnérables en France et à l’étranger. K Net Partage sensibilise aussi sur la préservation de l’environnement par des gestes écocitoyens, en valorisant le recyclage des canettes en aluminium. En 2020, l’association a décidé de soutenir plusieurs œuvres, telles que L’Œuvre des Pupilles et Orphelins des Sapeurs-Pompiers, La Croix Rouge ou l’association Grégory Lemarchal, par exemple.

Pour en savoir plus sur l’association : https://knetpartage.fr/

 

Après une analyse de sa situation financière, réalisée par la Banque de France, Hélium se voit attribuer la cotation E3++. Avec un chiffre d’affaires de 18,2 millions d’euros en 2019 et une situation comptable stable, cette note vient souligner la solidité financière du gestionnaire Santé et Prévoyance et récompense le travail engagé par ses équipes ces dernières années.

 

 

Que signifie la note E3++ ?

 

Cette cotation est composée de :

• La cote d’activité : elle exprime le niveau d’activité de l’entreprise. Dans la très grande majorité des cas, ce niveau est fonction du chiffre d’affaires.

« E » indique que le CA est compris entre 15 et 30 M€.

 

• La cote de crédit est l’examen de la situation financière de l’entreprise et son évolution prévisible après analyse de la rentabilité et de la structure du bilan, l’appréciation portée sur l’environnement économique de l’entreprise, les entreprises qui lui sont apparentées ou avec lesquelles elle entretient des relations commerciales ou économiques étroites et l’existence d’incidents de paiement-effets ou de procédures judiciaires.

La cote 3++ correspond au degré  excellence ».

 

Cette cotation est l’appréciation que porte la Banque de France sur la capacité d’une entreprise, domiciliée en France, à honorer ses engagements financiers à un horizon de trois ans.

 

Obtenez plus d’informations sur la cotation Banque de France en cliquant ici.

 

À travers sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Hélium s’engage en faveur de l’environnement et entreprend des actions pour réduire son empreinte environnementale. Dans le cadre de ses engagements responsables, Hélium soutient Reforest’Action et donne l’opportunité à ses clients et partenaires de planter 2 000 arbres en France et au Pérou, contre une gestion 100% dématérialisée.

 

 

Des actions pour réduire son empreinte environnementale

Installé dans un bâtiment éco-conçu, le gestionnaire de contrats Santé et Prévoyance, est soucieux de sa consommation de ressources et poursuit, d’année en année, ses efforts pour réduire son empreinte environnementale. Réduire sa consommation de papier est d’ailleurs l’un des enjeux forts du volet environnemental qui fait partie intégrante de sa politique RSE. Il est donc de son devoir d’acteur engagé de mettre en place des actions qui soient éthiques et bénéfiques pour l’environnement.

 

En 2018, le gestionnaire a installé des conteneurs de tri dans ses locaux, a mis en place une collecte de bouchons en plastique et a recyclé plus de 6 500 KG de papier grâce au programme Recygo.

 

Hélium a à cœur de sensibiliser ses collaborateurs à ses convictions d’employeur engagé pour l’environnement. À ce titre, plusieurs campagnes de communication sont diffusées en interne tout au long de l’année pour mobiliser les salariés et tous les rallier à la même cause : la protection de notre planète.

 

« En tant qu’entreprise responsable, nous devons nous assurer d’avoir un impact positif sur l’environnement, c’est pourquoi les collaborateurs d’Hélium adoptent des écogestes au quotidien.

Hélium s’engage également à valoriser un choix de partenaires engagés dans une démarche environnementale car la protection et la sauvegarde de notre environnement doit être l’affaire de tous. » – Cécile Duboquet, Référente RSE Hélium

 

 

C’est dans ce cadre, qu’Hélium rédige chaque année un rapport RSE relatant des actions mises en place sur l’année et de ses projets pour demain. Pour consulter les derniers rapports, cliquez ici. 

 

 

Un arbre planté pour une gestion dématérialisée

Dans le cadre de son engagement environnemental, Hélium a fait le choix de soutenir les actions de Reforest’Action en permettant à ses clients et partenaires de planter 2 000 arbres en France et au Pérou. Via une campagne ciblée, Hélium a donné l’opportunité à ses entreprises clientes de participer à une bonne action en faveur de l’environnement contre une gestion 100% dématérialisée.

 

En effet, encore beaucoup trop d’entreprises font le choix de continuer de recevoir des courriers papier alors qu’Hélium leur dédie un espace en ligne où ils peuvent retrouver toutes leurs informations et avoir recours à la transmission de documents.

 

L’objectif d’Hélium est d’inciter un maximum d’entreprises à faire le choix d’une gestion dématérialisée pour réduire considérablement son empreinte écologique, l’un de ses engagements responsables depuis quelques années maintenant.

 

 

Reforest’Action, une plateforme de plantation participative au service de l’environnement

Depuis 2010, la mission première de Reforest’Action est de sensibiliser et d’agir pour les forêts en France et dans le monde. Depuis sa création, Reforest’Action a planté plus de 7 millions d’arbres, réuni plus de 135 000 Reforest’Acteurs sur reforestaction.com, sensibilisé plus de 20 millions de personnes aux enjeux de la forêt et généré un impact positif sur les conditions de vie de plus de 100 000 personnes à travers le monde.

Les projets de Reforest’Action visent à préserver et restaurer des forêts en France et à l’étranger. Ils privilégient des projets de plantation pluri-essences, adaptés à l’écosystème local. Répondant aux engagements inscrits dans leur charte, ils prennent différentes formes selon les régions : agroforesterie, afforestation, régénération naturelle assistée… Ces initiatives sont financées par les Reforest’Acteurs, particuliers et entreprises, et sont conduites localement par leurs partenaires sur le terrain : forestiers, entreprises sociales, associations, ONG… Les arbres plantés sont suivis dans la durée par des experts forestiers et des techniciens agronomes afin d’assurer leur croissance dans les meilleures conditions possibles.

Depuis 2019, Reforest’Action est certifiée B Corp. Parallèlement à son action en faveur du reboisement, reconnue d’intérêt général par la loi française, l’obtention de ce label certifie que l’activité de Reforest’Action répond aux plus hautes normes en matière de performance, transparence et responsabilité sociale et environnementale.

 

Pour consulter le rapport d’activité de Reforest’Action, cliquez ici.

 

 

Hélium, gestionnaire en Santé et Prévoyance, accompagne aujourd’hui plus de 600 000 assurés et 9 000 entreprises pour la gestion de leur contrats. Engagé dans une démarche de confiance auprès de ses nombreux clients et partenaires depuis plusieurs années, Hélium place leur intérêt au cœur de ses préoccupations. Afin de leur offrir les meilleurs services possibles, Hélium est à la recherche de nouveaux talents à travers les vendredis de l’emploi. Retrouvez Sophie, Chargée de Recrutement, chaque dernier vendredi du mois lors d’un chat en live sur Facebook !

 

 

Venez découvrir quel pourrait être votre avenir à nos côtés… l’emploi est à l’honneur chez Hélium tous les derniers vendredis du mois !

À la suite du succès de la Semaine de l’Emploi connectée organisée en ligne pour respecter les distanciations sociales imposées par la crise sanitaire COVID-19, Hélium a décidé de mettre en place des vendredis de l’emploi. Retrouvez Sophie, Chargée de Recrutement, chaque dernier vendredi du mois lors d’un chat Facebook. Préparez votre CV et votre plus grande motivation pour échanger avec Sophie sur nos offres d’emploi à pourvoir à Reims ! Découvrez-en davantage sur Hélium, ses collaborateurs et ses métiers sur notre chaîne Youtube.

 

Comment les « vendredis de l’emploi » fonctionnent-ils ?

Ajoutez Sophie en ami sur notre Facebook Hélium Recrutement et envoyez lui un message, de 9h à 12h et de 14h à 17h, le dernier vendredi du mois, afin d’échanger sur nos diverses offres d’emploi. Chaque mois, la date exacte du prochain vendredi de l’emploi sera annoncée sur nos réseaux sociaux, Twitter et LinkedIn.

 

 

À propos d’Hélium…

Acteur majeur de son secteur d’activité, Hélium est une société française spécialisée dans la délégation de gestion de contrats Santé et Prévoyance pour le compte de courtiers et d’organismes assureurs. Certifiée ISO 9001 depuis 2009 Hélium conjugue qualité, progrès et innovation en développant toujours plus de solutions humaines et techniques dans le cadre de la gestion de contrats d’assurance.
À travers sa politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), Hélium continue d’apporter à ses clients des réponses adaptées aux évolutions sociétales et réglementaires. La démarche RSE déployée permet de proposer une offre de qualité responsable, tout en assurant la performance et la stabilité d’Hélium. Implantée à Reims, Hélium est une société du Groupe Audeo et compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs.