Hélium mécène de la Ligue contre le cancer

 

Dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Hélium a fait le choix de soutenir la Ligue contre le cancer de la Marne sous la forme d’un don. En 2018, plus de 380 000 nouveaux cas de cancer et 157 000 décès ont été comptabilisés en France. Face à ce constat, Hélium, gestionnaire de contrats Frais de Santé, a souhaité faire un geste envers cette institution qui œuvre pour les Français et leur santé.

 

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La Ligue contre le cancer, une association qui perdure depuis plus de 100 ans

Créée en 1918, la Ligue contre le cancer est une association qui repose sur la générosité du public et sur l’engagement des bénévoles et des salariés formés grâce à une école agréée pour répondre aux besoins des personnes concernées par le cancer. La Ligue suscite des avancées importantes dans le traitement et la qualité de vie des malades accompagnés, notamment via la recherche en oncologie. La Ligue a également pour vocation  d’informer, de sensibiliser et de prévenir efficacement contre le cancer.

Le cancer en France

Le cancer est une maladie caractérisée par la prolifération incontrôlée de cellules, liée à un échappement des mécanismes de régulation qui assure le développement harmonieux de notre organisme. En France, 1 homme sur 2 et 1 femme sur 3 se verra diagnostiquer un cancer avant 85 ans mais le taux de guérison s’élève aujourd’hui à 60%*. Les quatre principaux cancers détectés sont : le poumon, le sein, la prostate et le côlon-rectum. Les facteurs sont multiples, ils peuvent être à la fois biologiques et comportementaux. On distingue les facteurs de risque dits « prouvés », par des études épidémiologiques, les facteurs possibles mais non prouvés et enfin les non prouvés. Pour plus d’informations sur ces risques, rendez-vous sur : Ligue contre le cancer : le cancer en France

*Source : Ligue-cancer.net

L’importance de la prévention

L’un des rôles de la Ligue contre le cancer est la prévention auprès du grand public. Cette prévention s’articule autour de campagnes d’information et de dépistage. Dans ce cadre, des bénévoles du comité de la Marne vont d’ailleurs faire le déplacement au sein d’Hélium pour des actions de sensibilisation au cœur des équipes. Plusieurs stands de prévention seront installés tout au long de l’année pour diverses causes : Mars Bleu (mois de promotion du dépistage contre le cancer colorectal), prévention solaire, Octobre Rose (dépistage organisé contre le cancer du sein) et Mois sans Tabac. Ainsi, Hélium espère pouvoir contribuer, à son échelle, à la promotion du dépistage qui permet de diagnostiquer tôt certains cancers avant même l’apparition de symptômes et de pouvoir mieux les soigner.

 

Hélium, acteur du secteur de la santé, souhaite réellement s’investir en faveur de la lutte contre le cancer, un enjeu de santé publique. Cette implication passe par un acte de mécénat destiné à soutenir les actions de la Ligue contre le cancer de la Marne mais aussi par la prévention auprès de ses collaborateurs, car leur bien-être est l’une des principales préoccupations d’Hélium. Si vous souhaitez, vous aussi, soutenir cette cause, faites un don : soutenir la Ligue

Hélium, engagée pour la qualité de vie au travail de ses salariés

 

Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2017, Hélium a à cœur de préserver la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

 

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Un programme « Qualité de Vie au Travail » pour un accompagnement des collaborateurs en période de forte activité

Le début d’année est toujours très rythmé chez Hélium. Cette période de forte activité est notamment due aux nouvelles mises en place des contrats Santé et Prévoyance, à effet du 1er janvier. Les équipes sont fortement sollicitées durant cette période mettant ainsi leur concentration à rude épreuve. C’est en ce sens, qu’Hélium a souhaité offrir à ses collaborateurs quelques instants de lâcher-prise à travers un panel d’activités proposées au sein même de leur lieu de travail.

Un lancement fruité pour le programme QVT 2019 d’Hélium

Pour lancer officiellement son programme QVT 2019, Hélium a organisé, au sein de ses locaux, un bar à jus. Cet événement a permis aux collaborateurs de débuter leur journée par une dégustation de jus frais, vitaminés et sains. Pour l’occasion, Hélium a fait appel à un restaurant rémois proposant des produits bio : Marcel et Jane. Chacun a pu profiter d’un jus pressé à froid, parmi quatre variétés proposées. Cette technique permet de conserver toutes les vitamines et les qualités nutritives des fruits.

Cet événement a permis à Hélium d’offrir aux salariés un moment de convivialité tout en favorisant le travail local et responsable d’un restaurant « healthy ».

Un programme proposé riche en ateliers

Pour permettre aux salariés de mieux appréhender la période chargée du début d’année et les accompagner, Hélium a mis en place différents ateliers de bien-être pris en charge par l’entreprise. Plusieurs activités ont été proposées : atelier du bonheur, réflexologie palmaire, shiatsu, sophrologie, massage des pieds au bol kanzu.

Des ateliers aux vertus apaisantes et ressourçantes

  • L’atelier du bonheur est basé sur la production d’endorphines, de sérotonine et de dopamine à travers des jeux ludiques, des exercices corporels, du chant, du yoga du rire et des éléments personnels et de psychologie positive. Ce type d’atelier favorise la créativité et la concentration tout en réduisant les symptômes de stress et d’anxiété. Cela permet aux participants de vivre l’instant présent tout en valorisant son estime de soi.
  • La réflexologie palmaire, le shiatsu et le massage des pieds au bol kanzu sont différentes disciplines manuelles et techniques de massage qui permettent d’éliminer les tensions musculaires et autres maux qui pourraient déconcentrer le collaborateur (maux de tête, mal de dos, fatigue…).
  • La sophrologie est une technique thérapeutique qui se base sur la respiration, la détente musculaire et la visualisation positive. Cette activité permet aux collaborateurs de réduire leur état de stress et d’anxiété, d’apprendre à mieux gérer leurs émotions, leur concentration, leurs phobies et peut également aider en cas de manque de confiance en soi.

Toutes ces activités ont pour objectif d’aider le collaborateur à se sentir bien au travail, mais aussi dans sa vie personnelle. Favoriser le bien-être de ses salariés est un réel enjeu pour Hélium qui souhaite développer leur engagement et leur fidélisation tout autant que réduire les effets destructeurs et pathogènes du stress au travail et la diminution de l’absentéisme.

Hélium soutient la 25ème édition d’Octobre Rose

 

Alors qu’une femme sur huit risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie, Hélium a souhaité soutenir, dans le cadre de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la 25ème édition d’Octobre Rose, en collaboration avec la Ligue contre le cancer de la Marne.

 

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Un stand de prévention au sein d’Hélium

Hélium, délégataire de gestion Santé et Prévoyance, compte parmi ses collaborateurs, 82% de femmes. Une raison qui a d’autant plus poussé le gestionnaire à s’investir pour cette cause.

À cette occasion, la Ligue contre le cancer de la Marne est venue installer un stand de prévention dans les locaux d’Hélium afin de sensibiliser les collaborateurs au dépistage organisé, qui permet de sauver des vies chaque année.

Nombreux des collaborateurs sont repartis mieux informés sur la maladie et le dépistage organisé grâce aux deux bénévoles présents sur le site. Aujourd’hui, plus de trois cancers du sein sur quatre sont guéris parmi les 54 000 cas détectés par an. Grâce au dépistage organisé du cancer du sein, les chances de guérison sont plus importantes.

75% des cancers du sein se déclarent après 50 ans, âge à partir duquel il est préconisé de se faire dépister tous les deux ans jusqu’à 74 ans.

 

Une course rémoise aux couleurs d’Octobre Rose

Pour aller plus loin, Hélium a proposé à ses collaborateurs de réaliser le Run in Reims 2018 en portant fièrement les couleurs de cette cause. Vêtus de leurs t-shirts roses, estampillés « Tous mobilisés pour le dépistage du cancer du sein », la vingtaine de collaborateurs participants, déambuleront dans les rues et alentours de Reims le dimanche 21 octobre, signe de leur engagement envers cette cause.

 

Pour en savoir plus sur ce cancer, consultez la brochure réalisée par la Ligue contre le cancer.

Démarche RSE d’Hélium : le rapport 2017

Société rémoise spécialisée dans la gestion de contrats frais de Santé et Prévoyance pour le compte de tiers, Hélium est engagée dans une politique qualité certifiée ISO9001 depuis 2009.

Fin 2016, Hélium a fait le choix de confronter ses pratiques avec les principes d’action de la norme ISO26000 qui donne des lignes directrices aux entreprises pour opérer de manière socialement responsable. Cela signifie agir de manière éthique et transparente de façon à contribuer à la bonne santé et au bien-être de la société. Dans le cadre de cette norme, Hélium a évalué les impacts positifs et négatifs de ses activités sur ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires et plus globalement sur son environnement. L’entreprise est aujourd’hui engagée dans une démarche RSE.
Hélium se donne les moyens d’innover pour améliorer sa performance économique en veillant à son empreinte sociétale et environnementale, tout en répondant aux attentes de celles et ceux qui lui font confiance au quotidien.
Hélium a établi un plan d’action sur trois ans, construit avec le cabinet « Un pas pour demain » autour de quatre engagements qui démontrent la volonté d’intégrer les enjeux du développement durable dans ses activités, ainsi que les thématiques sociales, sociétales, environnementales et économiques.
2017 a été l’année de mise en œuvre et a permis de travailler sur la définition de la politique RSE de l’entreprise, la formation des collaborateurs et la rédaction du plan de déploiement.
2018 est l’année de la maturation avec la mise en place du code éthique et celle du tri sélectif, par exemple.

InnovHealth – Hélium : l’histoire d’un partenariat

L’histoire entre Hélium et InnovHealth a débuté dès 2016, alors que la start-up rémoise recherchait des partenaires pour soutenir son développement. En tant qu’acteur du secteur de la santé désireux de soutenir des activités d’intérêt général, Hélium a souhaité faire partie de l’aventure et accompagner cette start-up prometteuse.

 

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Hélium partenaire depuis le lancement

En avril 2017, Hélium a soutenu InnovHealth dans le lancement de son Passeport Vital® qui a depuis été rebaptisé le PassCare®. Bien plus qu’un dossier médical en ligne, cette solution innovante redonne le pouvoir au patient dans la gestion de sa santé. Il s’agit du premier passeport international de santé numérique, sécurisé et hébergé sur un serveur agréé par le Ministère de la Santé. L’objectif de cette plateforme est de simplifier et d’optimiser le parcours de soins du patient en le digitalisant. Cela se matérialise via une carte intelligente, sur laquelle figure une empreinte unique et personnelle appelée Cœur-Code®. Armé de cette carte et inscrit sur la plateforme, le patient peut récupérer et classer de nombreuses informations et accéder à ses données de santé, partout dans le monde.

Afin d’aider InnovHealth à faire connaître son innovation, Hélium a proposé en 2017, un test grandeur nature auprès de 3 000 assurés rémois. Plus de 15% de ces assurés se sont inscrits sur la plateforme.


Hélium, partenaire de la 1ère édition de la journée de l’e-santé

Le 29 mars 2018, l’aventure a pris une nouvelle dimension avec le TakeCareShow®, la première journée de l’e-santé organisée à Reims. L’événement, placé sous le haut parrainage de l’acteur franco-américain, Christophe Lambert, ambassadeur de la start-up, a permis à l’équipe d’InnovHealth de présenter à nouveau le PassCare® ainsi que plusieurs autres initiatives autour de l’e-santé. L’événement a également été l’occasion pour Thierry Auzole, Directeur Général d’Hélium, de prendre la parole pour évoquer le partenariat avec InnovHealth qui se poursuivra sur l’année 2019 au niveau national après la période de test réussie sur le territoire rémois. Animé par le robot humanoïde Pepper, cet événement a rassemblé plus de 250 personnalités et influenceurs du monde de la santé ainsi que des élus (Arnaud Robinet, Maire de Reims, Catherine Vautrin, Présidente du Grand Reims, Jean-Pierre Belfie, Maire de Bezannes et Aina Kuric, Députée de la Marne).


Le PassCare
® offert à 400 000 bénéficiaires

Hélium continue l’aventure en proposant à l’ensemble de ses bénéficiaires de profiter gratuitement pendant un an du PassCare®. Un compte a été créé pour chacun des assurés, qui n’auront plus qu’à l’activer s’ils le souhaitent. L’objectif étant d’élargir sur toute la France l’utilisation du PassCare®, augmentant ainsi la notoriété de cette solution numérique au profit du patient.


Un partenariat reconduit en 2019

Le partenariat signé entre Hélium et InnovHealth sera reconduit en 2019. Dans ce cadre, Hélium participera à l’organisation de la 2ème édition du TakeCareShow® qui se déroulera le 4 avril 2019 au Centre des Congrès de Reims.

 

Hélium est ravie de soutenir InnovHealth, élue meilleure start-up de l’année 2016. La volonté de soutenir cette start-up locale est fondée sur le souhait d’améliorer le parcours de soins du patient et de faciliter les modalités de remboursement des prestations santé à travers la digitalisation et la mise en place d’outil de partage tel que le PassCare®. Le souhait d’Hélium est de proposer à ses assurés des services innovants pouvant faciliter la gestion de leur santé et celle de leur famille.

Découvrez le PassCare® en vidéo.